DA REDAÇÃO – PENÁPOLIS
Aproximadamente 12 mil comerciários de 15 cidades da região terão reajuste salarial de 8,83% retroativo a 1º de setembro, data-base da categoria. A reposição salarial foi definida na sexta-feira (13) através de convenção coletiva de trabalho (CCT) firmada entre o Sindicato dos Comerciários de Araçatuba Região (Sincomerciários) e o Sindicato do Comércio de Penápolis (Sincomércio), presididos por José Carlos dos Santos e Júlio César Galinari, respectivamente.
O índice de 8,83% se refere à inflação acumulada entre 1º de setembro de 2021 a 31 de agosto de 2022, calculada pelo INPC/IBGE. A partir de setembro então, o menor salário da categoria passou a ser R$ 1.324,00 (office boy e empacotador) e o maior, R$ 2.112,00 (mínimo a ser pago ao comerciário comissionista). Entre o piso e o teto, estão as remunerações do faxineiro e do copeiro (R$ 1.591,00), dos empregados em geral (R$ 1.801,00) e do operador de caixa (R$ 1.934,00).
As diferenças salariais entre setembro e dezembro, mais 13º salário, eventuais domingos, feriados e demais verbas serão pagas a título de abono, em duas parcelas, junto com os holerites referentes a fevereiro e março deste ano. Sobre este abono não haverá encargo trabalhista ou previdenciário.
Além da reposição salarial, também constam da CCT direitos sociais dos trabalhadores do comércio, como assistência odontológica, estabilidade de até dois anos para o comerciário às vésperas da aposentadoria, auxílio funeral, abono de faltas para os estudantes e mães com filhos adoecidos, entre outros. Na convenção coletiva também estão definidos as jornadas de trabalhos especiais e em datas comemorativas.
A CCT assinada nesta sexta-feira beneficia comerciários dos seguintes municípios: Bento de Abreu, Bilac, Braúna, Brejo Alegre, Clementina, Coroados, Gabriel Monteiro, Glicério, Guararapes, Lavínia, Mirandópolis, Piacatu, Rubiácea, Santópolis do Aguapeí e Valparaíso. O presidente do Sincomerciários informa que em caso de dúvida, o trabalhador pode telefonar para o (18) 3301-9374 e agendar uma consulta com o Departamento Jurídico.